Treinamento e
Consultoria

Transformamos operações com metodologias comprovadas mundialmente

Quem Somos

A Advanced Consulting & Training é uma empresa de assessoria especializada em transformar a cultura organizacional para atingir a Excelência Operacional.

Criada em 1.999 por profissionais experientes que passaram pelo processo de implementação do TPM assessorado pelo JIPM (Japan Institute of Plant Maintenance) em empresas premiadas com o TPM Award do JIPM, nossa missão é converter as perdas que ocorrem na cadeia de valor em oportunidades de crescimento sustentável em todos os setores da empresa.

Advanced Advanced

Com atuação em diversos segmentos e empresas em países de quatro continentes, trazemos uma perspectiva global adaptada à realidade brasileira.

Advanced

Nossa Proposta de Valor

Não implementamos apenas ferramentas; nós orientamos a empresa a promover as melhorias necessárias na forma de trabalhar de cada colaborador. Nosso trabalho foca na capacitação de pessoas e na otimização de todos os processos — sejam eles produtivos ou administrativos — garantindo a eliminação total de perdas e assegurando que a organização alcance seus objetivos estratégicos e a autossuficiência a médio prazo.

Advanced

Nossos Modelos de Gestão

Para garantir que a operação atenda aos objetivos estratégicos da empresa, utilizamos modelos de gestão de classe mundial, com seus métodos e ferramentas, aplicadas de forma sinérgica e integrada:

TPM

TPM

Total Productive Maintenance

WCAM

WCAM

World Class Asset Management

WCM

WCM

World Class Manufacturing

Nosso Diferencial

Pioneirismo no TPM e WCM: Nosso trabalho se distingue pela experiência de 27 anos e na transferência integral de conhecimento, objetividade e foco total no resultado do cliente.

Licença gratuita do TPManager: Como facilitador para a gestão, fornecemos a licença de instalação do software TPManager sem custo adicional para nossos clientes de consultoria.

Advanced

Abordagem Colaborativa: Atuamos com projetos de início, meio e fim, sempre construindo as soluções junto com a equipe local. Esta prática é fundamental para evitar o "efeito onda" — aquele desgaste comum em processos de mudança que pode abalar a credibilidade do planejamento estratégico.

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